Model kompetencji pracowników i jego wpływ na rozwój
W dzisiejszych czasach bardzo istotne jest inteligentne wykorzystanie zasobów ludzkich. Nie tylko umiejętne nimi zarządzanie, ale świadomy wpływ na ich rozwój, motywację, odpowiednie dostosowanie umiejętności do wykonywanych zadań. Ważnym elementem, który ma wpływ na rozwój firmy są postawy pracowników.
Nadrzędnym celem szkolenia jest wypracowanie razem z uczestnikami wszystkich niezbędnych narzędzi do stworzenia modelu kompetencyjnego. Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie wdrożyć model kompetencyjny w firmie i umiejętnie wykorzystać możliwości jakie daje. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą na natychmiastowy rozwój firmy a także procesów HR w niej zachodzących.
Szkolenie stworzone jest w oparciu o kluczowe pytania jakie pojawiają się wśród firm, które chcą pracować nad kompetencjami pracowników:
- Czym jest model kompetencji?
- Jak stworzyć model kompetencji?
- Jak wpływać na rozwój firmy dzięki kompetencjom?
- Kto jest kompetentnym pracownikiem?
- Jakie formy oceny wybrać?
- Jak przeprowadzić ocenę kompetencji?
- Jak wybrać model kompetencji? czy wreszcie…
- Jak zmotywować do lepszej pracy?
Unikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia:
W każdej firmie drzemie potencjał i dzięki temu szkoleniu można go wykorzystać:
- Możliwość wprowadzenia modelu kompetencji pracowników
- Rozwój pracowników
- Skuteczna ocena kompetencji
- Własny model kompetencji
- Usprawnienie działalności
- Rozwój własny i rozwój firmy
Kto powinien uczestniczyć?
Szkolenie jest idealną inwestycją w firmę. Wiedzę i doświadczenie w tym zakresie powinny posiadać osoby zarówno na stanowiskach zarządczych, kierowniczych jak i reprezentujące dział HR.
Program szkolenia:
- Teoria modelu kompetencyjnego
- Czym są kompetencje i kompetencje szczegółowe
- Czym jest model kompetencyjny
- Możliwości jakie daje model kompetencyjny
- Stworzenie modelu
- Wybór kompetencji dla każdej firmy
- Kompetencje z podziałem na działy i stanowiska
- Stworzenie własnego modelu dla swojej firmy
- Ocena pracownika oparta o model
- Rodzaje oceny kompetencji pracowników
- Ocena pracownika oparta o skalę opisową
- Kiedy oceniamy pracowników
- Jak oceniamy pracowników
- Wykorzystanie kompetencji w zarządzaniu
- Kompetencje a rozwój pracowników
- Kompetencje a polityka personalna firmy
- Rekrutacja w oparciu o kompetencje
- Kompetencje a zarządzanie
- Kompetencje a usprawnienie procesów
Termin
20 października 2023 r., godz. 9.00 – 15.00
Prowadzący
Mikołaj Matuszewski
Trener, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer), CTI (Coaching Training Institute), TTST (Train the Senior Trainer), Zarządzanie projektami, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej, oprócz czynnej pracy trenera praktyka, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach.
Kontakt z organizatorem
Anna Lutowska, tel. 517 013 075
Jacek Kwaśniewski, tel. 692 061 706
email: zgloszenia@igwp.org.pl
Nadsyłanie zgłoszeń online
do 20.10.2023, godz. 8.30
Wymagania sprzętowe
W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.