Termin webinarium:
21 maja 2020 r., godz. 10.00-13.00
Cel:
Przedstawienie zasad ubiegania się o powyższe dofinansowanie.
Webinarium skierowane jest do:
- Przedsiębiorstwa wod-kan posiadające status przedsiębiorcy w rozumieniu art. 4 ust.1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, które spełniają następujące kryteria:
o wystąpił spadek obrotów (co najmniej na poziomie 15% w stosunku do dwóch porównywanych miesięcy z 2019 r. lub 25% w porównaniu miesiąc do miesiąca)
o istnieją możliwości organizacyjne do obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników lub wprowadzenie przestoju ekonomicznego wobec niektórych grup zawodowych
- Inne przedsiębiorstwa prywatne i komunalne, które chcą skorzystać z ww. dofinansowania
Tematyka:
Negatywne konsekwencje pandemii wpływają także na funkcjonowanie przedsiębiorstw wodociągowo-kanalizacyjnych. Spowolnienie gospodarki wiąże się bowiem ze spadkiem sprzedaży wody oraz mniejszym zrzutem ścieków ze strony niektórych zakładów produkcyjnych. Co więcej, dostrzegalny jest wzrost problemów z płatnościami ze strony odbiorców zaliczanych do grupy gospodarstw domowych. Ponadto, część przedsiębiorstw wod-kan ograniczyło czas pracy Biur Obsługi Klienta.
Mając na uwadze powyższe przedsiębiorstwa wod-kan poszukują oszczędności lub dodatkowych środków, które zapewnią im płynność finansową. Jednym z takich rozwiązań może być dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Wskazane dofinansowanie udzielane jest w trybie art. 15g ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, czyli tzw. Specustawa ws. COVID-19.
Program:
Część 1 – omówienie przepisów wraz z ćwiczeniami
1. Wprowadzenie
2. Warunki uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w trybie art. 15g Specustawy ws. COVID-19
3. Tryb uzyskania dofinansowania
4. Wybór przedstawicieli pracowników
5. Podsumowanie
Przerwa
Część 2 – Omówienie wybranych dokumentów oraz sesja pytań i odpowiedzi
1. Omówienie przykładowego porozumienia z pracownikami o wprowadzeniu obniżonego wymiaru czasu pracy
2. Omówienie przykładowego regulaminu wyboru przedstawicieli pracowników
3. Sesja pytań i odpowiedzi
Prowadzący:
Mikołaj Maśliński – prawnik, właściciel Mikołaj Maśliński Doradztwo Prawne, doktorant na Wydziale Prawa i Administracji UAM w Poznaniu
Marta Duda-Frankowska – adwokat, Kancelaria adwokacja Duda-Frankowska
Paulina Skonieczna-Masternak – adwokat, mediator, Skonieczna-Masternak Kancelaria Adwokacka
Kontakt z organizatorem – nadsyłanie zgłoszeń:
Iwona Włodarek tel. 52 376 89 28, 517 013 732
email: webinaria@igwp.org.pl
Termin nadsyłania zgłoszeń:
21 maja 2020 r., godz. 9.30
Cena:
obejmuje: udział w szkoleniu online, kontakt z prowadzącymi na żywo za pomocą dostępnego chatu, materiały szkoleniowe, w tym wzory dokumentów:
1. Wzór porozumienia z pracownikami w sprawie wprowadzenia przestoju ekonomicznego
2. Wzór porozumienia z pracownikami w sprawie wprowadzenia obniżonego wymiaru czasu pracy
3. Wzór porozumienia z pracownikami mieszany (przestój ekonomiczny + obniżony wymiar czasu pracy)
4. Wzór pisma przewodniego do Okręgowego Inspektora Pracy
5. Regulamin wyboru przedstawicieli pracowników
6. Wzór ogłoszenia pracodawcy o wyborach
7. Wzór uchwały o wyborze przewodniczącego komisji wyborczej
8. Wzór oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody o kandydowaniu na przedstawiciela pracowników
9. Wzór ogłoszenia komisji wyborczej o wyborach
10. Wzór karty do głosowania
11. Uchwałę o wyborze przedstawicieli pracowników
220 zł netto od osoby – członkowie IGWP
240 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy
Wymagania sprzętowe:
W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer lub smartfon ze standardowym oprogramowaniem) z głośnikami oraz dostępem do internetu.
